Гендерный разрыв в области технологий в Нигерии вызывает серьезные опасения относительно инклюзивности и инноваций. Несмотря на цифровую трансформацию, женщины остаются недоучтенными в этой индустрии.
Состояние гендерного разрыва в Нигерии
Согласно данным ЮНЕСКО, женщины составляют лишь 30% научных и технологических работников в странах Субсахарской Африки, а в Нигерии эта цифра составляет всего 22%. Такая низкая представленность женщин в технологии частично объясняется устоявшимися культурными нормами, из-за которых девочки часто не поощряются к выборам карьеры в технической сфере.
Инициативы для поддержки женщин в технологиях
Компания CVSpan совместно с Women Tech Makers Gwarimpa запустила программу стипендий Women in Tech (WIT), направленную на обучение молодых нигерийских девушек навыкам UI/UX дизайна. Программа предоставляет доступ к обучению, наставничеству и реальному опыту, создавая тем самым инклюзивное сообщество.
Будущее женщин в нигерийской технологической сфере
Мозес Арфо, соучредитель CVSpan, отметил, что программы, подобные WIT, не только учат навыкам, но и меняют восприятие возможности карьеры для девушек в технологии. Они помогают создавать условия, при которых женщины могут добиться успеха и вносить вклад в разнообразие атаприход в техногенную среду. Несмотря на существующие вызовы, такое стремление к инклюзии имеет потенциал на создание многообещающего будущего для африканских технологий.
Работа по сокращению гендерного разрыва в технологии становится все более актуальной. Инициативы, подобные WIT, играют ключевую роль в формировании инклюзивной и инновационной среды для новых поколений женщин в Нигерии.
