Исследование влияния искусственного интеллекта на рабочие места становится актуальным на фоне недавних заявлений руководства Amazon о сокращении числа корпоративных сотрудников.
Сокращение рабочих мест в Amazon из-за ИИ
Генеральный директор Amazon, Эндрю Джасси, сообщил о том, что компания делает акцент на генеративном ИИ для трансформации своих операций. Это предполагает сокращение корпоративных позиций в будущем. В своем письме, первом сообщенном CNBC, Джасси отметил, что с увеличением использования ИИ для выполнения определенных задач, некоторые вакансии станут менее необходимыми.
Тренды сокращения рабочих мест в связи с ИИ
Сокращение рабочих мест в Amazon не является единичным случаем. Согласно недавнему опросу Всемирного экономического форума, около 40% работодателей планируют сокращения в тех ролях, которые подвержены автоматизации с помощью ИИ. Это говорит о том, что работодатели по всему миру готовятся к изменениям, связанным с внедрением новых технологий.
Будущее работы в эпоху ИИ
Обсуждение будущего работы в условиях применения ИИ акцентирует внимание на том, что худшие рабочие позиции могут исчезнуть, однако появятся новые роли, ориентированные на взаимодействие с ИИ. Судя по всему, остается необходимость в постоянном обучении и развитии навыков для сотрудников, так как востребованные компетенции будут смещаться в сторону креативности, критического мышления и взаимодействия с ИИ.
Обсуждение сокращения рабочих мест в Amazon из-за развития искусственного интеллекта подчеркивает важность адаптации сотрудников к новым условиям работы. Это явление отражает глобальные тренды и требует внимательного анализа со стороны компаний и работников.
