Компенсация руководителей биткоин-майнеров привлекла внимание инвесторов, так как возросшие выплаты в акциях вызывают озабоченность по поводу долгосрочной ценности и справедливости.
Рост компенсаций и его причины
Компенсация старших руководителей (NEO) в секторе биткоин-майнинга увеличилась с 6,6 миллиона долларов в 2023 году до 14,4 миллиона долларов в 2024 году. Компании, как Riot Platforms, ведут по размеру выплат, выплачивая акции на сумму 79,3 миллиона долларов, в то время как Marathon Digital и Core Scientific выплачивают 40,1 миллиона и 39,5 миллиона долларов соответственно. Это наблюдается на фоне рекордных цен на биткоин, что подчеркивает растущее недовольство акционеров по поводу чрезмерных акционерных выплат.
Отказ акционеров от высоких зарплат
Во время прокси-сезона 2025 года большинство крупных биткоин-майнинговых компаний не смогли получить более 40% одобрения своих plans на компенсацию руководства. Riot Platforms, Marathon и Core Scientific получили лишь 32%, 22% и 38% поддержки от акционеров, что указывает на растущее недовольство акционеров, усугубляемое большими акционными предложениями.
Влияние компенсаций на долгосрочную стратегии
Некоторые эксперты подчеркивают, что неоправданные акционерные выплаты в периоды высоких цен на биткоин представляют собой долгосрочный риск для стоимости акций. Несмотря на то, что отдельные компании начинают связывать выплаты со стремлениями к достижению долгосрочных целей, растет озабоченность по поводу несоответствия между вознаграждением и фактическими успехами.
Учитывая последние предсказания, что цена биткоина может достичь 200 000 долларов к 2026 году, внимание инвесторов сосредоточено на способности майнинговых компаний обеспечивать устойчивый рост и улучшать корпоративное управление.
