Количество американцев, работающих на нескольких работах, достигло рекордного уровня. Это связано с тем, что зарплаты не успевают за ростом стоимости жизни.
Американцы работают больше, но зарабатывают почти не больше
Согласно последнему отчету Бюро статистики труда, рекордные 8,9 млн. людей, или 5,4% от всех работающих, работают на нескольких работах. Средний «переработанный» работник зарабатывает в среднем $57,865 в год, что лишь немногим больше средней зарплаты людей с одной работой — $56,965 в год. Как утверждает Стивен Гиллиам, 45-летний графический дизайнер из Аугусты, Джорджия, ему приходится работать в вечернее время, чтобы оплачивать счета. — "Вы должны работать гораздо больше, чтобы сводить концы с концами", — говорит Каролин Маккланахан, сертифицированный финансовый планировщик и основатель Life Planning Partners. Средняя рабочая неделя в США сократилась до 34,1 часа в феврале. Джулия Поллак, главный экономист ZipRecruiter, отмечает: «Если работодатели сокращают часы в связи с низким спросом на рабочую силу, это еще одна причина, почему люди берут дополнительные работы, чтобы заполнить неделю и свой банковский счет."
Рестораны и малый бизнес сокращают рабочие места
Индустрия гостеприимства и питания переживает тяжелые времена. Только в феврале рестораны сократили 27,500 рабочих мест. По словам Джулии Поллак, "Ресторанные работы часто служат начальной точкой входа на рынок труда." Малый бизнес, особенно в сфере общественного питания, борется с высокой инфляцией и процентными ставками. Министерство торговли США сообщило, что в январе расходы потребителей снизились, что является самым большим снижением с февраля 2021 года.
Рынки ожидают следующего шага Федеральной резервной системы
Ситуация на рынке труда вызывает волнения в финансовом мире, и все обращают внимание на решение Федеральной резервной системы по процентным ставкам. Уровень безработицы вырос, участие в рабочей силе упало, а количество работников на неполный рабочий день увеличилось. Джулия Поллак резюмирует: «Это свидетельствует о том, что некоторые работодатели сокращают часы вместо увольнения работников, так как спрос на работников довольно мягкий."
Экономическая нестабильность в США требует внимания, поскольку растущее количество работников с несколькими работами может приведет к дальнейшему снижению качества жизни. Министерство коммерции и Федеральная резервная система должны принять меры для облегчения ситуации.
