Ripple, компания, занимающаяся блокчейн-технологиями, существенно изменила свою стратегию найма, увеличив количество вакансий в США. Это происходит на фоне различных регуляторных вызовов и изменений в руководстве SEC.
Изменения в стратегии найма Ripple
Генеральный директор Ripple Брэд Гарлингхаус сообщил, что 75% открытых вакансий компании сейчас находятся в США, что кардинально отличается от предыдущих лет, когда большинство новых сотрудников компании нанимались за границей. В настоящее время Ripple открыла 31 вакансию в Сан-Франциско и Нью-Йорке, большая часть из которых относится к инженерному сектору.
Влияние SEC на бизнес Ripple
Гарлингхаус утверждает, что председатель SEC Гэри Генслер «заморозил» возможности развития бизнеса на внутреннем рынке на многие годы. В декабре 2020 года, на фоне иска SEC, Ripple даже рассматривала возможность переноса своей штаб-квартиры за пределы США. Однако компания решила остаться в стране, несмотря на сложности с регулированием и судебные риск. В 2022 году Гарлингхаус заявил, что компания действует, как если бы она уже проиграла, нанимая больше сотрудников за пределами США. Тем не менее, в 2023 году после заявления о потенциальной отставке Генслера, компания активизировала набор в США.
Будущее компании и рынок США
Несмотря на регуляторные вызовы, компания продолжает активно развиваться. Ожидается, что вдушеуверенная либертарианская Пол Аткинс, ранее занимавшая должность комиссара SEC, возглавит агентство после Генслера, что может внести позитивные изменения для криптоиндустрии.
Несмотря на многие трудности и давление со стороны регулирующих органов, Ripple продолжает расширяться и нанимает больше сотрудников на своем домашнем рынке. Эти шаги могут привести к значительным изменениям как внутри компании, так и на криптовалютном рынке США в целом.
