Недавний пост пользователя Karla160 о предложенном урегулировании между Ripple и SEC вызвал бурю в сообществе XRP. Однако юрист Билл Морган быстро разъяснил ситуацию, указав на факты.
Разъяснение предложенного урегулирования
По информации, обсуждаемой в сообществах, сумма в 50 миллионов долларов, о которой идет речь, относится к уже согласованному гражданскому штрафу Ripple. В августе 2024 года судья Анализа Торрес постановила, что Ripple должен положить 125 миллионов долларов в эскроу, поскольку их институциональные продажи XRP являлись незарегистрированными предложениями ценных бумаг.
После длительных переговоров Ripple предложил снизить штраф до 10 миллионов долларов, однако в конце концов стороны согласовали 50 миллионов долларов, которые Ripple выплатит из средств, находящихся в эскроу. Остальные 75 миллионов долларов будут возвращены Ripple.
Ключевые аспекты дела SEC
Еще одна важная деталь касается попыток SEC оспорить решение судьи Торрес от июля 2023 года. Это решение установило, что программные продажи XRP Ripple не квалифицируются как сделки с ценными бумагами. Суд выявил нарушения только в институциональных продажах, которые содержат прямые продажи одиночным инвесторам.
В октябре 2024 года SEC подала уведомление об апелляции, чтобы отменить часть решения суда. Тем не менее, в марте 2025 года SEC отозвала свою апелляцию, признав, что программные продажи XRP выходят за пределы регулирования ценных бумаг.
Перспективы завершения юридического процесса
Сейчас все внимание приковано к судье Торрес, которая должна решить, одобрять ли условия урегулирования. Положительное решение может ознаменовать конец юридической битвы, начавшейся в декабре 2020 года, и значительно повлиять на регуляторный ландшафт цифровых активов в США.
Коррекция Билла Моргана подчеркивает значимость юридической точности и обоснованного анализа, особенно в контексте высокопрофильных дел в области криптовалют.
Судебный процесс Ripple и SEC приближается к завершению. Учитывая факты и обстоятельства, Ripple может закрыть одну из самых значимых глав в своей корпоративной истории.
