Бывшие сотрудники Twitter одержали первые победы в судебных разбирательствах по вопросу об увольнениях, связанных с приходом Илона Маска к руководству компанией.
Решения суда в пользу сотрудников
Недавние арбитражные решения в пользу четырех экс-сотрудников Twitter вызвали прогнозы о будущем увеличении судебных разбирательств для Маска. Сообщается, что бывшие сотрудники утверждали, что они не ушли с работы по своей воле, тем самым рассчитывая на выходное пособие, обещанное до прихода Маска.
Аргументы бывших работников
Четыре бывших сотрудника Twitter успешно доказали в арбитраже, что, несмотря на неподачу иска о добровольном увольнении, они были уволены и имеют право на получение выходного пособия. Адвокат Шеннон Лисс-Риордан представляет их интересы, выигрывая уже 20 дел, что привело к увеличению расходов компании больше, чем вдвое по сравнению с заявленными суммами.
Последствия для сотрудников госструктур США
Илон Маск использует подобные стратегии и в своих новых задачах в Министерстве эффективности управления, отправив аналогичные письма федеральным работникам с предложением уйти, оставив за собой оплату, либо принять новые условия работы. Это вызвало недовольство со стороны профсоюзов и общественности.
Недавние успешные разбирательства бывших сотрудников Twitter могут стать предшественником дальнейших судебных вызовов, связанных с управленческими методами Маска, как в частном секторе, так и в государственном управлении.
