Coinbase обновила свою политику найма, прекратив удаленный онбординг и усилив меры безопасности из-за многочисленных попыток хакеров из Северной Кореи получить доступ к критическим системам.
Новые правила найма в Coinbase
Генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг подтвердил, что компания ввела новые правила найма, согласно которым все новые сотрудники должны проходить личную ориентацию в США. Только граждане США могут получить доступ к чувствительной инфраструктуре и должны пройти процедуру дактилоскопии. Строгие меры направлены на предотвращение подделки интервью, использования фальшивых удостоверений личности и попыток взяток.
Предупреждения ФБР и реальные аресты
ФБР неоднократно предупреждало, что северокорейские операторы маскируются под фрилансеров и инженеров, чтобы осуществить проникновение в американские компании, включая крипторынок. В одном высокопрофильном случае американка была осуждена на 8,5 лет тюремного заключения за помощь северокорейцам в получении технологий под фальшивыми именами. Брайан Армстронг также сообщил о растущей проблеме взяток, при этом злоумышленники предлагали значительные суммы сотрудников поддержки для получения доступа к конфиденциальной информации.
Борьба с подделками и мошенничеством
Для борьбы с AI-подделками Coinbase теперь требует от всех соискателей держать камеры включенными во время собеседований. Это помогает выявить, не получает ли кандидат постороннюю помощь или заменен ли он AI-ботом. "Не стоит отправляться в тюрьму", — предостерегает Армстронг, напоминая, что даже высокие взятки не стоят риска.
Обновленная политика найма и усиление мер безопасности в Coinbase подчеркивают важность защиты от все более изощренных угроз в сфере кибербезопасности.
