CWG Plc, несмотря на значительный рост выручки, приняла решение о сокращении численности сотрудников, что вызывает вопросы о ее кадровой политике. Отчёт выражает обеспокоенность по поводу того, как такие меры могут повлиять на моральный дух оставшихся работников.
Сокращение числа работников
В 2025 году среднее количество работников компании сократилось с 321 до 273 человек, что составляет снижение на 15%. Это решение было принято на фоне впечатляющего роста выручки на 41%, однако причины сокращения рабочей силы в отчетах не раскрыты.
Опасения среди экспертов и сотрудников
Отсутствие ясности в кадровой стратегии вызывает опасения среди экспертов и сотрудников. Оставшиеся работники теперь должны справляться с увеличившимся объемом работы, что может привести к повышенному стрессу и снижению общей производительности.
Необходимость пересмотра кадровой стратегии
В условиях неопределенности компании необходимо пересмотреть подход к управлению персоналом, чтобы избежать негативных последствий для бизнеса.
VivoPower International PLC ранее провела внеочередное общее собрание акционеров, на котором были одобрены важные резолюции для привлечения специалистов из высоких технологий. Узнайте подробнее о результатах собрания и их значении для компании в нашей статье читать далее.
