Ethereum Foundation продолжает адаптироваться к меняющимся условиям рынка, объявив о значительном сокращении штата. Это решение стало частью более широкой реорганизации, направленной на оптимизацию работы фонда и фокусировку на ключевых направлениях. В публикации приводится следующая информация: фонд сократил 20% своего рабочего персонала.
Сокращение сотрудников Ethereum Foundation
В результате сокращения 54 сотрудников, что составляет около 20% от общего числа работников, Ethereum Foundation планирует улучшить свою эффективность. Реорганизация, начатая с публикации мандата в марте, предполагает создание пяти кластеров, каждый из которых будет сосредоточен на достижении конкретных целей, связанных с будущим успехом Ethereum.
Создание кластеров
- Кластер 1: Разработка технологий
- Кластер 2: Исследования и инновации
- Кластер 3: Сообщество и образование
- Кластер 4: Правовые вопросы и соответствие
- Кластер 5: Маркетинг и коммуникации
Мнение Виталик Бутерина
Основатель Ethereum Виталик Бутерин подчеркнул, что, несмотря на сокращения, экосистема продолжает адаптироваться и уверенно движется к успеху. Он выразил уверенность в том, что новые структуры позволят фонду более эффективно справляться с вызовами и достигать поставленных целей в условиях быстро меняющегося криптовалютного рынка.
Недавно Harvard Management Company приняла решение о продаже активов в Ethereum на сумму 87 миллионов долларов, что подчеркивает нестабильность на криптовалютном рынке. Узнайте подробнее о причинах этого шага и его последствиях.
