Google объявил об исключении более 50 организаций, связанных с разнообразием, равенством и инклюзией (DEI), из своего финансируемого списка. Это решение вызвало разнообразные обсуждения в обществе.
Возвращение к приоритетам в AI
После удаления групп общее число организаций, финансируемых Google, сократилось до 214. Компания также добавила 101 новую организацию в список. Эта информация была предоставлена проектом Tech Transparency Project, который следит за действиями крупных технологических компаний. По последним данным, значительное число удалённых групп, например, African American Community Service Agency и Latino Leadership Alliance, включали в свои заявления о миссии слова, такие как инклюзия и равенство.
Устойчивость DEI программ
Новая политика Google по исключению DEI-организаций демонстрирует изменение в направлении поддержки этих инициатив. На это решающее решение, по мнению аналитиков, повлияли растущие требования к инвестициям в AI, а также нестабильная политическая и правовая обстановка. Эта схема может быть следствием политического давления, связанного с нарастающими антикризисными мерами в области DEI.
Изменения в кадровой политике Google
Фиона Чиккони, главный кадровый офицер Google, сообщила служащим о том, что программа DEI будет немедленно исключена из процесса найма. Это решение принимает во внимание новые федеральные правила и статус компании как федерального подрядчика. Несмотря на это, некоторые компании продолжают использование DEI-программ, внося поправки в свои инициативы, чтобы избежать последствий, вызванных указами администрации Трампа.
Изменения в политике финансирования и найма в Google подчеркивают эволюцию корпоративных подходов в условиях растущей конкуренции и политических вызовов. Компании по-прежнему ищут баланс между поддержкой DEI и необходимостью инвестиций в долгосрочные научно-технические инициативы.
