Компания Meta, известная своими активными шагами в области искусственного интеллекта, предлагает сотрудникам OpenAI крупные финансовые бонусы для привлечения их в свои ряды. Генеральный директор OpenAI, Сэм Альтман, рассказал о жесткой конкурентной борьбе в отрасли.
Рекрутинг в OpenAI
Сэм Альтман, в ходе разговора на подкасте, сообщил, что Meta пыталась переманить нескольких ключевых сотрудников OpenAI, предлагая им бонусы, достигающие $100 миллионов. Альтман охарактеризовал подход Meta как экстремальный, отметив, что ни один из сотрудников не принял это предложение.
Активное участие Марка Цукерберга
Генеральный директор Meta, Марк Цукерберг, активно участвует в этом процессе, пытаясь привлечь ведущих исследователей и инженеров для новой команды "суперинтеллекта". В рамках этой стратегии Meta объявила о инвестиции в $14.3 миллиарда в компанию Scale AI, занимающуюся разметкой данных и обучением для машинного обучения.
Культура OpenAI против финансовых предложений
Несмотря на щедрые предложения от Meta, Альтман выразил уверенность, что OpenAI сможет сохранить свою команду. Он подчеркнул, что рабочая культура OpenAI, основанная на миссии и значимости работы, является важным фактором в решении сотрудников оставаться. Альтман также отметил, что инновации случаются не благодаря денежным стимулам.
Конфликт между OpenAI и Meta показывает, как высокие финансовые предложения могут оказаться не столь привлекательными, когда речь идет о значимости работы и корпоративной культуре. OpenAI продолжает признавать ценность своих сотрудников, что позволяет компании оставаться на переднем крае разработки технологий в области ИИ.
