Мы побеседовали с Верой Нг'омой, директором Британского совета в Малави, о качестве предпринимательского образования в Африке, ситуации на рынке труда и нехватке необходимых навыков.
Африканский рынок труда в 2024 году
Вера Нг'ома описывает африканский рынок труда как весьма сложный. По статистике, ежегодно на рынок труда выходит от 8 до 10 миллионов молодых людей, но только 3 миллиона рабочих мест доступны. Это является неутешительным показателем, но одной из причин этого является недостаток создаваемых рабочих мест и недостаточно эффективное образование.
Вопрос трудоустройства
Прежде всего, следует отметить, что безработица среди молодежи является одной из основных проблем Африки. Предпринимательство рассматривается как один из путей решения проблемы безработицы. Однако, для успешного развития предпринимательства необходима структурированная экосистема и подходящее образование. Важно также наладить партнерство между образовательными учреждениями и работодателями для подготовки квалифицированных специалистов.
Роль Британского совета
Британский совет работает в 16 странах Африки, поддерживая молодежь в достижении их целей. Совет предоставляет образовательные и предпринимательские программы, направленные на повышение занятости. Ключевые направления включают все уровни образования, от начального до высшего, а также программы неформального образования, такие как Youth Connect. В Высшем образовании совет сотрудничает с университетами для укрепления их образовательных систем.
Проблема трудоустройства в Африке требует комплексного подхода и сотрудничества различных секторов общества. Британский совет вносит значительный вклад в решение этой проблемы, поддерживая молодое поколение через образовательные и предпринимательские инициативы.
Комментарии