1. Фон дела: Спор вокруг зарплат в криптовалюте
2. Регуляторная среда Дубая: Юрисдикция, благоприятная для криптовалюты
3. Значение этого решения

Суд первой инстанции Дубая постановил, что выплаты зарплаты в криптовалюте являются законными в контексте трудовых договоров. Это решение, озвученное в деле номер 1739 2024 года (трудовое дело), знаменует собой значительную эволюцию юридического подхода ОАЭ к криптовалюте, устанавливая прецедент для будущих дел, касающихся выплат в цифровых валютах.

Фон дела: Спор вокруг зарплат в криптовалюте

Дело началось с подачи сотрудником иска к своему работодателю, заявив о невыплате зарплаты, компенсации за неправомерное увольнение и других связанных выплат. Согласно трудовому договору, сотруднику полагалась ежемесячная зарплата в фиатной валюте, а также дополнительная выплата в 5 250 токенах EcoWatt, являющихся криптовалютой. Спор возник, когда работодатель не выплачивал часть зарплаты в токенах EcoWatt в течение шести месяцев. Сотрудник обратился за юридической защитой, утверждая, что невыплата криптовалютной части представляет собой нарушение контракта. В 2023 году тот же суд рассматривал аналогичное дело, где часть вознаграждения сотрудника должна была выплачиваться в токенах EcoWatt. Однако тогда суд вынес решение против сотрудника, в первую очередь из-за отсутствия чёткого метода оценки криптовалюты в её эквиваленте в фиатной валюте. Этот более ранний вердикт подчеркнул важность точной оценки финансовых обязательств, особенно когда эти обязательства касаются нетрадиционных активов, таких как криптовалюта. Решение 2024 года представляет собой значительное отклонение от предыдущей позиции суда. На этот раз суд признал и закрепил выплату зарплаты в токенах EcoWatt, как это предусмотрено трудовым договором, без необходимости конвертации этих токенов в фиатную валюту.

Регуляторная среда Дубая: Юрисдикция, благоприятная для криптовалюты

Юридический ландшафт Дубая постепенно эволюционирует, чтобы учесть растущий интерес к криптовалютам. В 2022 году в городе было внедрено Закон о регулировании виртуальных активов Дубая, и создано Управление по регулированию виртуальных активов Дубая (VARA), что создало всеобъемлющую правовую основу для бизнеса, связанного с виртуальными активами, включая криптовалюты и невзаимозаменяемые токены (NFT). Благоприятная налоговая среда Дубая ещё больше усиливает его статус хаба для криптовалют. Город, являющийся частью Объединённых Арабских Эмиратов (ОАЭ), не взимает налог на личные доходы или налог на прирост капитала с индивидуальных инвесторов, что делает его привлекательным местом для оптимизации налоговых обязательств по доходам и приросту капитала от инвестиций в криптовалюту.

Значение этого решения

Решение суда первой инстанции Дубая по делу номер 1739 о выплатах зарплат в криптовалюте устанавливает важный правовой прецедент для ОАЭ. Это развитие может открыть путь для более широкого принятия цифровых валют в коммерческих и финансовых операциях региона, способствуя укреплению юридической базы для криптовалютных транзакций и увеличению доверия со стороны участников рынка. Фактическое признание криптовалютного компонента оплаты труда без необходимости его конвертации в фиатные деньги может стимулировать работодателей к более активному использованию цифровых валют в своих бизнес-практиках.

Постановление суда Дубая о легитимности выплат зарплат в криптовалюте является значимым шагом в юридическом признании цифровых валют. Это решение создаёт важный прецедент для будущих трудовых споров и может способствовать развитию криптовалютного рынка в регионе, укрепляя его правовую инфраструктуру и доверие со стороны участников.