Сатя Наделла, генеральный директор Microsoft, инициировал проведение еженедельных встреч, направленных на обсуждение конкурентных вызовов и улучшение взаимодействия между командами. Эти собрания открывают новые возможности для общения с сотрудниками и сбора свежих идей, как сообщает источник.
Создание динамичной корпоративной культуры
В рамках новых встреч Наделла стремится создать более динамичную и отзывчивую корпоративную культуру. Он подчеркивает важность обмена мнениями и совместной работы для повышения эффективности процессов внутри компании.
Ускорение реакции на изменения в рыночной среде
Основной целью этих встреч является ускорение реакции Microsoft на изменения в рыночной среде. Наделла считает, что более тесное сотрудничество между различными командами позволит компании быстрее адаптироваться к новым вызовам и сохранять конкурентоспособность в условиях быстро меняющегося технологического ландшафта.
В то время как Сатя Наделла акцентирует внимание на улучшении взаимодействия внутри Microsoft, сеть Sui недавно продемонстрировала высокую производительность, достигнув 866 транзакций в секунду. Узнайте больше о достижениях Sui подробнее.
