Компания Tata Consultancy Services (TCS) объявила о планах сократить 2% своей рабочей силы в фискальном году 2026, что затронет примерно 12,200 работников.
Планы сокращения рабочих мест в TCS
TCS, крупнейшая ИТ-компания Индии, сообщила о намерении сократить 2% своей рабочей силы, что составляет приблизительно 12,200 рабочих мест из более чем 613,000 сотрудников. Сокращения будут касаться в основном среднего и высшего звена управленческого персонала. Компания подчеркнула, что охладительные меры будут приняты с осторожностью, чтобы избежать нарушений в предоставлении услуг.
Позиция руководства TCS
Генеральный директор TCS, К. Критивасан, заявил, что компания нацелена на гибкость и готовность к будущим вызовам. Он отметил, что TCS уже начала внедрять искусственный интеллект и адаптироваться к новым требованиям рынка, а также выявлять необходимые навыки для будущего. "Мы много инвестировали в сотрудников, чтобы предоставить им возможности для карьерного роста," - добавил он.
Проблемы ИТ-сектора в Индии
Индийский ИТ-сектор сталкивается с трудностями из-за замедления спроса, высокой инфляции и изменений в торговой политике США. По словам Критивасана, компания испытывает задержки в принятии решений клиентами, что ограничивает ее рост. Также существует серьезный недостаток квалифицированных специалистов в новых технологиях. Например, для облачных технологий требуется 3.9 миллиона профессионалов, а фактически имеется только 1.5 миллиона.
Сокращение рабочей силы в TCS отражает общие тенденции в индийском ИТ-секторе, где компании адаптируются к новым реалиям рынка и сложности, связанные с недостатком квалифицированных специалистов.
