По результатам опроса Pantera Capital, проведенного в 2024 году, число работников, получающих зарплату в криптовалюте, увеличилось на треть по сравнению с предыдущим годом.
Рост числа работников, получающих зарплату в криптовалюте
В 2024 году 9.6% участников опроса подтвердили, что получают часть своей зарплаты в криптовалюте, что значительно увеличилось по сравнению с 3% в 2023 году. В то же время доля работников, получающих зарплату только в фиате, снизилась с 97% до 89.1%. Это говорит о сдвиге в сторону интеграции цифровых активов в систему вознаграждений компаний, работающих с блокчейном и DAO.
USDC как основной токен для зарплат
USDC стал доминирующим токеном, составляя 63% всех зарплат, выплачиваемых в криптовалюте. Для сравнения, его ближайший конкурент, USDT, занимает 28.6%. Другие токены, такие как Solana и Ethereum, составляют вместе менее 3%, что подчеркивает предпочтение стабильных монет над волатильными токенами при выплате зарплат.
Тенденции в выплатах и география применения
Основными факторами, способствующими росту зарплат в криптовалюте, являются более быстрые сроки расчетов, сниженные комиссии и улучшенный доступ к долларовым средствам в регионах с ограничениями банковской системы или нестабильными валютами. Несмотря на то, что выплаты полной зарплаты в криптовалюте пока считаются редкостью, гибридные схемы, позволяющие делить выплаты между фиатными и цифровыми активами, становятся все более популярными.
В целом, растущая популярность криптовалютной компенсации и доминирование USDC свидетельствуют о значительном изменении в подходах к выплатам в блокчейн-индустрии.
