Ситуация на рынке труда в криптоиндустрии США начала меняться в лучшую сторону благодаря новому законодательству, которое внесло ясность в правила игры. По мнению аналитиков, чьё мнение изложено в отчёте, компании активно нанимают специалистов, что свидетельствует о восстановлении интереса к криптовалютам и блокчейн-технологиям.
Возвращение крипто-талантов в США
Хью Нортон-Смит, соучредитель рекрутинговой компании, отметил, что его организация фиксирует заметное возвращение крипто-талантов в США. Это связано с принятием Закона о стабильных монетах, который был подписан президентом Дональдом Трампом в июле. Новый закон создал более предсказуемую среду для бизнеса, что, в свою очередь, стимулирует рост спроса на специалистов в этой области.
Сравнение спроса на крипто-таланты в США и Европе
Мариек Фламент, бывший CEO Near Foundation, подчеркнула, что в США сохраняется высокий спрос на крипто-таланты, в то время как в Европе наблюдается потребность в специалистах с опытом в традиционных финансах. Это указывает на различия в развитии криптоиндустрии между регионами и на необходимость адаптации кадровых стратегий в зависимости от местных условий.
Смещение акцента в найме специалистов
Нортон-Смит также добавил, что акцент в найме специалистов сместился с разработчиков на коммерческие роли, такие как:
- маркетинг
- бизнес-развитие
Это изменение подчеркивает растущую важность бизнес-стратегий и маркетинга в криптоиндустрии, что может привести к новым возможностям для профессионалов в этих областях.
На фоне растущей обеспокоенности по поводу потери текстовых сообщений Гэри Генслера, которая ставит под сомнение прозрачность действий SEC, в настоящее время также активно обсуждаются изменения в регулировании криптоактивов, которые могут повлиять на рынок и стратегии других компаний, таких как Ripple. Подробнее об этом можно узнать в новости.
